助力“能力提升2019”，团委“技能加油站”试点推行
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为积极响应大亚湾核电公司“能力提升2019”年度主题，助力建设知识型、技能型、创新型队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，大亚湾核电公司团委围绕DNMC中心工作规划建设“技能加油站”实体点，目前已完成电气部、仪控部、设备管理部、技术部、综合管理部试点项目，并得到了员工一致好评和积极响应。
习总书记说过：“当你的才华还撑不起梦想，就静下心来读书。”工匠精神落实到具体实践中，就是要不断创新和学习，无论是从运行、维修、技术、还是职能综合能力，都要精益求精。青年员工要深刻理解并发扬工匠精神，创新与学习是唯一出路，必须做到有知识和技能的储备，才能更好地为大亚湾核电公司履行责任与担当。
“技能加油站”是大亚湾核电公司团委围绕“能力提升”战略要求力推的项目，站点的LOGO如图中所示，寓意一个人打开了一片天迎接新的世界，也是灯塔照亮了前进的道路。按照“技能加油站”推进计划，大亚湾核电公司团委将分三步实施，第一步是围绕“能力三角”中的资源提供支持，收集部门员工的技能专业书籍方面的需求个性化定制，搭配针对创新能力的书籍统一发放。第二步是营造多读书、善读书、读好书的氛围，技能加油不是一锤子买卖，需建立“补油”的长效机制，加油站的使用频次越高、效果越好，团委的支持力度越大。第三步就是加强加油站内部的思想碰撞，团委将定期组织技能沙龙，邀请集团内的工匠前来交流。
“他山之石，可以攻玉”，新时代下不能闭门造车，通过书籍、交流去了解外部先进经验与技术是高效快捷的道路。大亚湾核电公司团委将依托自身平台、围绕大亚湾核电公司中心工作，持续为青年员工能力提升提供有力支撑。
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