2024年8月13日，集团2024年“白鹭-破壳计划”新员工训练营行动学习总决赛在长湾报告厅圆满落幕。本次大赛共有来自集团各成员公司的20个小组参赛，竞争激烈，由运行二部新员工组成的 “核芯驱动-数智化”行动学习小组代表大亚湾公司参加了本次比赛，最终取得第二名的好成绩，荣获比赛二等奖！

    对于本次比赛，运行二部和培训部高度重视。从部门经理到培训教员、机组长、现场技师，多层次人员全程参与本次行动学习辅导，围绕项目确定、分析研究、成果展示等方面，结合现场需求和安全文化，给出了宝贵的指导意见。学习小组成员分工明确、协同作战，发扬“初生牛犊不怕虎”的闯劲，从三维模型建立到仿真模拟，从数据整理到人工智能模型训练，每一步都精益求精, 攻克了一道又一道难关。通过对ARE的阀体进行建模与仿真模拟，并针对阀体故障监测与寿命预测两大核心目标，构建了两个精准的人工智能模型；通过流体仿真技术与人工智能算法的双重加持，最终用仿真模拟获得的关键数据，成功训练出高效的人工智能系统，实现能够识别阀门异常工况并预测剩余寿命，为提高电厂的安全运行保障水平提供了一个全新的思路。

    在总决赛汇报现场，小组拿出了一份初步成形的项目方案，通过生动的实例演示，让复杂的技术原理变得通俗易懂，巧妙融入生动逼真的模型动画与引人入胜的趣味小故事，使汇报变得既活泼又富有吸引力，令人耳目一新，获得评委老师的高度评价。

    小组的出色表现，离不开团队成员的紧密协作与不懈努力，更得益于行动学习方法的科学指导。他们以实际行动诠释了“严慎细实”的工作作风，将所学知识与生产实际需求紧密结合，为电厂的数字化转型贡献了“新人”的智慧。

    通过本次行动学习，新员工们真切地体会到中广核“严慎细实”工作作风的深刻内涵，为从思想文化上尽快融入大亚湾公司，将所学知识与生产实际紧密结合，为推动公司高质量发展贡献自己的一份力量打下坚实的基础。