2024年12月24日下午，公司党委副书记、工会主席李卫纲赴王文奎劳模和工匠人才创新工作室开展现场调研，实地考察工作室示范性建设项目完成情况，听取工作室科技成果和人才培养情况。

    李卫纲首先认真听取了关于劳模和工匠人才创新工作室的示范性建设的总体思路、功能定位、未来规划，重点了解了工作室在科技创新、攻坚克难中发挥的贡献和作用。李卫纲还与与会代表进行了深入交流，听取了大家对工作室创建、公司人才培养工作的意见和建议。

    在调研过程中，李卫纲对王文奎工作室的示范性建设表示充分肯定。他指出，人才是企业发展的核心竞争力，是推动公司高质量的关键力量，劳模和工匠人才创新工作室，应紧紧围绕企业安全生产中心工作，充分发挥“大师工匠”的示范引领作用，积极推动技能人才培养和技术创新。李卫纲强调，要进一步拓展内外部交流平台作用，以实际创新示例展示奋斗过程，特别是让青年人领悟奋斗中的实践历程，达到“人人可行，成就自我”的目的。

    党群工作部经理顾健、设备管理部经理杨光、培训部副经理霍少峰、运行第四党总支副书记吴振焕、工会办公室相关人员及项目建设负责人等共同参加调研。

    背景：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模和工匠人才的示范引领和骨干带头作用，推动公司技术创新和高质量发展，公司工会于2024年启动了王文奎劳模和工匠人才创新工作室的示范性建设工作。在公司党委的正确领导下，在党群工作部、设备管理部、培训部等有关部门的共同努力下，经前期调研、方案策划、施工建设、预验收等环节，工作室已完成主体升级建设，后续将发挥平台和阵地作用，助力公司人才培养和科技创新。