“核”她在一起,好有安全感
三月春风送暖,万物向阳而生一直以来无数女性勇敢追求、奋勇向前让世界看到女性具备的无尽力量
在三八国际妇女节到来之际一起来看看大亚湾核电工作中的女性她们严谨、细致、耐心聪明、勇敢、创新......她们让人感到十足的安全感
“核”她一起守护安全很安心

运行二部主任操纵员黄晴妍,是大亚湾核电第一位女性高级操纵员。
L219大修期间的一天,现场一派忙碌。黄晴妍在主控室内正盯着蒸发器水位,发现数值突然往下掉。她立刻判断出系统某一阀门可能出现异常。干预、稳住、恢复,前后不到30秒。如果当时再晚一点,机组可能就要停堆了。
这些年,她发现过不少隐患,处置过好几次机组的突发状况。别人没注意到的细节,她总是多看一眼;别人可能觉得“也许没事”的地方,她一定要弄清楚。她说,操纵员坐在主控室里,手上动的是一个按钮,心里装的是整个机组。隐患早一点被发现,风险就少一分靠近。
“核”她一起难题总能被攻破

大亚湾核电首次实施T2响应时间测试期间,仪控部技术管理科日常准备副主任工程师张薇薇带着质量小组,一头扎进技术资料里。流程怎么走?细节怎么扣?每一步都要推敲清楚。那段时间,她办公室的灯总是亮到很晚,桌上堆满了技术手册和写满标注的演算纸。
执行程序是她和团队一字一句编写的,谁负责什么、哪个环节怎么衔接,全都捋得清清楚楚。最后,试验计划圆满完成,数字化机组的T2响应时间测试实现从“0”到“1”的突破。这个项目,后来还获得了质量管理国际金奖。
这股钻劲儿,让她一路攻克难关。近三年里,她和团队攻克了15项技术难题,拿下4项国家专利、6次公司级奖项;自主提出的百万千瓦级数字化核电站反应堆保护退出和投运方法,是行业首创,如今已在现场成功使用。
“核”她一起工作总能高质量完成

大亚湾核电站四十年大修和岭澳核电站一期三十年大修完全重叠优化方案制定期间,为了找到一个既能落地、又能最大程度提高发电收益的最优解,大修规划计划科科长黄艳英带着团队一干就是两年。
他们把能想到的调整方向全部过了一遍,13个备选方案,一个不落。每个方案包含10个重大专项分析和43个大修工期,他们就这样一遍遍地算,一次次地调。方案越做越厚了,思路也越理越清了。
“大修规划是框架,只有框架搭设得好,才能进一步创优。”黄艳英常把这句话挂在嘴边。这些年,她带着团队提前谋划、用心安排,助力L119、D223、D124等大修创下佳绩、2025年6台机组平均能力因子创下新高。
“核”她一起现场质量有保障

质保部二级监查员任曼莉是大修质保监督岗位上的一位女性。她常年奔走在现场,善于“找茬”。现场即便发现再小的偏差,她也从不轻易放过,用她自己的话说,质量上的小偏差,放过去就是大隐患。
L220大修春节期间,她在常规岛厂房巡检现场状态,一眼瞥见一张阀门保温拆除后挂的临时标牌上写着“L2AHP112VL"、"L2AHP113VL”,而上下游的阀门均是”VV“,任曼莉产生了质疑。她当即拨通保温人员的电话,“兄弟,这一个字母之差,会导致运行、维修人员走错间隔,埋下大隐患。”对方到现场核实后,立刻换了标牌,消除隐患。
任曼莉有一句话常挂在嘴边:“质量容不得‘差不多’。”为了不打扰一线作业,她积极推进电子工单“无感监督”,在日常工作中,把问题挡在发生之前。
“核”她一起风险把控很稳妥

杨样是质保部安全监管助理工程师。今年L220大修初四上午,现场那边传来消息:泵站行车出故障了。维修人员要进去修,但正常情况下走的通道进不去驾驶室,这就意味着,常规的安全措施用不上,风险一下子高了。
杨样赶到现场。她没有马上让工人进去,而是从头到尾看了一遍:环境怎么样?人爬上去稳不稳?有没有安全程序能对上?她把这些问题一个一个过完,确认没问题了,才让维修人员进场。
大修期间,防触电的专项检查、护栏加装的跟踪、手套使用情况的反馈,她都一一盯着,高风险作业的清单也重新梳理了一遍,关键的地方提级管着,她常说,安全没小事。把细节盯住了,风险就挡在外面了。
“核”她一起总能学到很多东西

“想象一下,兔子跑得快,代表瞬发中子;乌龟虽然出发慢,但跑得久,就是缓发中子。如果只有兔子,反应堆就像一场失控的短跑,根本停不下来。但有了乌龟在后面‘接力’,我们才有了平稳调节反应速度的可能。”学员们原本觉得“缓发中子作用”是个抽象难懂的概念,她这么一讲,大家一下子就听明白了。在新员工基础理论培训的讲台上,培训部中级理论教员唐莉一站就是很多年。她累计授课超过5000学时,满意度始终保持在95%以上。她不只是把课讲活,还把培训做新,她牵头开发数字培训系统,打磨了多门实用课程。
年轻人交到她手里,她总是带着、教着、推着,看着他们一步步成长为业务骨干。她还常常走出电厂,去学校、去企业,把核电清洁能源的知识讲到更多人心里。
三八妇女节即将来临之际祝愿全天下所有女性有底气立身有力量前行